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O prefeito de Cuiabá Emanuel Pinheiro recebeu em audiência nessa segunda-feira (19), servidores públicos lotados na área meio da administração da capital, oportunidade em que as classes, apresentaram ao chefe do Executivo Municipal, demandas relativas aos Planos de Cargos  Carreiras e Salários (PCCS), das categorias inseridas nesse  plano administrativo. As categorias funcionais, vieram ao prefeito com apoio dos vereadores da câmara de Cuiabá, os quais foram procurados recentemente para ajudar  resolver a questão. “Eu estou me colocando no lugar de vocês, com o proposito de ouvi-los para ajudar a resolver a situação”, disse o prefeito ao abrir o encontro que contou com a participação da Secretaria de Gestão do Município Osenir Felix de Souza. Para o prefeito Emanuel   Pinheiro todas as categorias  tem o seu direito de reivindicar e pleitear melhorias salariais. Os técnicos de nível superior e nível médio, lotados na função meio da administração, reúne advogados, contadores, economista, assistente social e várias profissionais de nível superior. As classes alegam que foram prejudicadas com a aprovação de uma lei aprovada em 2014( a lei 369/2014), pela câmara municipal, através da qual se estabelecia nos vencimentos para as carreiras.” Nos nós  encontramos em defasagem salarial , inclusive relações a algumas categorias da maquina pública”, disse o representante dos servidores da área meio, Arnaldo Minervino, destacando que antes da lei ser aprovada pela câmara e implantada nas carreiras, ganhavam até 21% acima dos salários dos servidores da saúde, e hoje os salários estão exatamente ao contrário, com esse mesmo percentual  e a menos. A disparidade foi possível com a implantação dos vários Planos de Cargos Carreira e Salários (PCCS) , especifico para cada categoria, colocado ao longo dos anos. “Agora pretendemos a isonomia salarial para corrigir a distorção imensa”, também disse Minervino, assinalando que os vencimentos estão abaixo em muitos casos, dos funcionários de nível médio. O  impacto na folha de pagamento , com a correção da distorção salarial, pode chegar a R$ 222.978,00 (duzentos e vinte e dois mil novecentos e setenta e oito reais), para os servidores de nível superior, com 40 horas de trabalho. Já para os servidores de nível médio o impacto será de R$ 137.876,000 (cento e trinta mil e oitocentos e setenta e seis reais ),  para 30 horas de trabalho. “Por isso estamos pleiteando a isonomia salarial, não desmerecendo as categorias de nível médio”, disse o representante das classes, que somam na máquina pública 103 profissionais.

O prefeito Emanuel Pinheiro ouviu atentamente o pleito dos servidores, e disse que vai analisar com carinho o pedido das categorias, já que sua gestão é sensível a esse tipo de problema. “Posso garantir total sensibilidade ao pleito e situação de vocês  com desejo de atender”, disse O chefe do Executivo cuiabano, afirmando  que já havia pedido a secretaria de gestão de pessoas, levantamento completo da situação das categorias funcionais, com isso se ter um espelho da quadro salarial  funcional de cada um. O prefeito finalizou a reunião  solicitando as classes prazo de 60 dias , como tempo para se terminar esse mesmo levantamento, e após encaminhar as providencias. “Começando de baixo para cima, quero fazer justiça salarial para as categorias, na finalidade de se valorizar as classes”, destacou ele, afirmando que ao  longo do mandato precisa do servidor público municipal, motivo maior de uma gestão eficiente e de qualidade. “Eu faço esse compromisso com vocês trazendo mais justiça salarial”, encerrou o encontro.