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No primeiro dia de inscrições, nesta quinta-feira (14), mais de 600 pessoas foram atendidas e entregaram documentos para participar do processo seletivo de contratação temporária para a Empresa Cuiabana de Limpeza Urbana (Limpurb). O período de cadastro se estende até o dia 25 de abril, na Secretaria de Serviços Urbanos de Cuiabá.

Logo pela manhã, mais de três mil pessoas aguardavam o início do atendimento. No entanto, muitas foram orientadas a voltar depois por falta de documentos exigidos no edital. “Realizamos um pré-atendimento antes de distribuir as senhas, para verificar se os candidatos estavam munidos de toda a documentação exigida. Aqueles que tinham documentos faltando foram orientados a voltar em outro momento”, contou o diretor-geral da Limpurb, João Henrique Paiva.

Luziney Danubia Caldas Pereira está desempregada desde dezembro do ano passado e viu na contratação a oportunidade para voltar ao mercado de trabalho e sustentar os dois filhos. “Cheguei às 5h30, mas por falta de algumas certidões voltei à tarde. Estou fazendo o cadastro para auxiliar administrativo e espero que com minha força de vontade consiga uma vaga, pois está bem complicado ser recontratada no mercado de trabalho”, disse.

Devido à rapidez no atendimento já no primeiro dia, mais senhas serão distribuídas a partir de amanhã. “Distribuímos 500 senhas hoje, claro que muitas pessoas que chegaram depois não deixaram de ser atendidas, portanto, queremos aumentar para 700 senhas a partir do segundo dia. Cada candidato é atendido em dez minutos, em média, por isso, é possível aumentarmos o número de cadastros”, explicou João Henrique.

Para João da Costa Moraes, o processo seletivo pode oportunizar um novo emprego como pedreiro. “Estou desempregado há seis meses e tenho dois anos de experiência na área. Soube ontem desse processo e vim na esperança da contratação”, falou, logo após deixar toda a documentação necessária com a equipe de cadastramento do processo seletivo.

Os atendimentos estão sendo realizados por cerca de 25 pessoas, que se revezam até no horário de almoço. “Não paramos de atender um só minuto para que todos tenham a chance de realizar o cadastro”, finalizou o diretor-geral.

Processo seletivo – Foram disponibilizadas 727 vagas para contratação imediata, mais 382, para cadastro reserva. Os salários variam de R$ 880 a R$ 2,1 mil, além de vale transporte e auxílio alimentação. O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Os cargos a ser preenchidos são para auxiliar de contabilidade (2), auxiliar administrativo (50), técnico em segurança do trabalho (1), operadores de serviços urbanos (460), encarregado de equipe (40), motorista de caminhão (32), tratorista (8), operador de pá carregadeira (1), operador de retroescavadeira (2), mecânico de caminhão (3), auxiliar de mecânico (3), apontador (3), operador de serviços funerários (8), pedreiro (10), servente de pedreiro (30), mestre de obras (4), pintor (5), eletricista predial (3), vigilante (18), lavador (1), auxiliar geral de conservação de vias permanentes (18), caldeirista (3), auxiliar de limpeza interna (2), auxiliar de almoxarifado (1), auxiliar de atendimento de emplacamento urbano (6), operador de motosserra (3), técnico em informática (2) e jardineiro (6).

Para a inscrição, o candidato deverá apresentar documentos pessoais, comprovante de endereço, duas fotos 3x4, certidão de escolaridade, além da comprovação de experiência no cargo pretendido, entre outros.

O processo seletivo ocorrerá após análise do perfil do candidato, conferência dos documentos apresentados, análise de aperfeiçoamento profissional, com avaliação da aderência do perfil do candidato ao cargo, e tempo de serviço na função. A classificação final será baseada no conhecimento na área pretendida.

A Secretaria de Serviços Urbanos está localizada na Avenida Dante Martins de Oliveira, nº 2273, bairro Campo Verde. O atendimento aos interessados será realizado das 8h às 18h.