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“Vocês vão abraçar um serviço novo na vida e este serviço precisa ser bem feito, com carinho segurança e honestidade. Confiamos na intenção de todos que estão chegando à companhia. Espero que todos trabalhem sempre unidos e sem divergências”. A observação é do diretor financeiro da Sanecap, Frederico Campos, feita durante a abertura do programa ‘Acolhimento Humanizado’, realizado nesta quarta-feira (01-09) para recepcionar os novos funcionários da Sanecap, que foram aprovados no último concurso e convocados pela quinta etapa.

Para Frederico Campos o local de trabalho deve ser um ambiente harmonioso em que todos sintam prazer em realizar suas tarefas. “Cada um de vocês terá uma atividade específica e ela terá que ser feita da melhor forma possível. Não só para a companhia ter nome, mas também para vocês terem orgulho do local de trabalho e de dizer que são funcionários da Sanecap”.

O diretor financeiro lembrou ainda, que na Sanecap existem setores em que o funcionário tem relação direta com o consumidor, por isso é preciso ter muito cuidado na hora de executar os trabalhos. “É importantíssimo que se trate bem o consumidor, mas não se pode admitir qualquer tipo de suborno. Isso só vai prejudicar o funcionário e desmoralizar a empresa. Ou seja, o funcionário da Sanecap tem que levar em consideração o respeito aos direitos de cada cidadão, mas, sobretudo, com o respeito a sua formação própria”.

Finalizando, o diretor financeiro pediu para que todos os funcionários que estão entrando para trabalhar na companhia vistam a camisa da empresa e que todos trabalhem em harmonia. “É preciso que haja entre nós harmonia e entendimento para que a eficiência do nosso trabalho seja completa. E todos devem absorver tudo que a companhia tem para ensinar a vocês”.