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Diretoria de Geração de Emprego e Renda – DEGER

A Diretoria de Geração de Emprego e Renda é o órgão responsável pela política de geração de emprego e renda no município de Cuiabá, ela esta ligada a Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento Econômico. Entre os programas desenvolvidos no ano de 2011, destacamos os seguintes:

Programa Emergencial de Auxílio ao Desemprego - PEAD – é um projeto social que visa a atender desempregados, capacitando-os e incluindo-os no grupo de trabalhadores especializados, disponibilizando-os ao mercado de trabalho. O projeto, além da qualificação profissional, oferece bolsa auxilio no valor de um salário, transporte, cesta básica, seguro coletivo além de cursos profissionalizantes. O Programa prevê a participação de 1.000 bolsistas.

Programa de Microcrédito Produtivo, Popular e Orientado – BANCO COMUNITARIO  - é uma parceria da Prefeitura e Credimais,criado para propiciar recursos ao cidadãos empreendedores, com crédito social orientado. Tem como objetivo geral a indução e o fomento do desenvolvimento econômico e humano de Cuiabá. Seus objetivos estratégicos são: fomentar a geração de trabalho e renda, priorizando o jovem e a mulher; dar condições aos micros e pequenos empreendedores, integrantes da economia informal, ou das micros e pequenas empresas familiares, para desenvolverem atividades econômicas, industriais, comerciais e de serviços; reduzir o desemprego e melhorar o nível de qualificação da força de trabalho em Cuiabá.

Programa Nacional de Inclusão de Jovens, Educação, Qualificação e Ação Comunitária – Pró Jovem – O programa federal de educação, qualificação e ação comunitária voltado à população jovem, tem como objetivo a inclusão social de jovens, possibilitando a qualificação profissional e ação comunitária. Os 2000 jovens serão qualificados em telemática, turismo e hospitalidade, vestuário e madeira/móveis, sendo que 30% serão incluídos no mercado de trabalho. 

SINE/CEPAT - O SINE é o resultado de um convênio entre a Prefeitura de Cuiabá, através da Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Econômico - SMTDE e o Ministério do Trabalho e Emprego.  Através do SINE os empresários encontram a mão-de-obra que necessitam para seus estabelecimentos, e os trabalhadores e trabalhadoras encontram uma oportunidade de trabalho.O SINE faz justamente a ligação entre quem busca funcionários para suas empresas e aqueles que buscam um emprego. O elo é justamente a necessidade determinada pelo empregador e o perfil do profissional desejado para ocupar a vaga.

A partir de uma solicitação voluntária do empresário, tem início uma busca nos registros do SINE para levantar as informações dos candidatos cadastrados. Os candidatos habilitados são chamados então para uma pré-seleção feita pela equipe de intermediação de mão-de-obra. Este serviço é feito gratuitamente sem nenhum custo nem para o empregador nem para o candidato. Após  a pré seleção, os candidatos que melhor atenderem aos pré-requisitos exigidos são encaminhados para a entrevista na empresa. Mesmo após a contratação, caso necessário, o SINE faz um acompanhamento junto a empresa e aos trabalhadores para uma análise de expectativas tanto para a empresa como para o trabalhador. As empresas com mais de (1.000) mil funcionários, são obrigadas por lei a cumprirem a chamada lei de cotas, e podem contar com o SINE para solicitar candidatos conforme o perfil da vaga disponibilizada, desta forma, além de cumprir as determinações legais, a empresa participa da importante ação de inclusão social.   

Qualificações Profissionais – por meio de parceria com o Senai, Sesi, Senac, Sebrae e Senar com a Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento Econômico promoveu qualificações com cursos profissionalizantes visando a atender as seguintes ações/programas: Programa Valorizando Vidas, com atendimento de 350 pessoas no  SINE,  o PEAD atenderá 1.000 pessoas, o Projovem com 2.000 jovens e mais 3.500 pessoas serão qualificadas através  Qualifica Cuiabá COPA 2014.

O DIRETOR: Rafael Miranda

Telefone- 65- 3645-7231