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29 de Janeiro de 2014 00h00
Dir. de Recursos Humanos
Diretora: Marcos Vinicius C. dos Santos
Telefones: 3645-6561/3645-6550
Coordenadoria de Gestão de Pessoas
Coordenadora: Denyse Batista Angelini
Telefone: 3645-6538
Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas
Coordenadora: Marcia Regina Perez de Moraes
Telefone: 3645-6569
Adicional Noturno
Afastamento – Disponibilidade Com ou Sem Ônus
Afastamento para Concorrer em Atividade Política
Afastamento Para Exercício de Mandado Eletivo
Afastamento – Permuta
Apostilamento de Nome
Atestado Funcional
Aulas Adicionais (Professor Contratado)
Aulas Excedentes (Professor Efetivo)
Averbação de Tempo de Contribuição
Cédula C
Contratação de Pessoal
Controle de Assiduidade de Servidores
Cópia de Documentos
Declaração de Rendimentos
Elevação de Nível
Elevação de Nível - Continuação
Estabilidade Financeira
Estabilidade Financeira - Continuação
Estágio Probatório e Publicação
Exoneração de Cargo a Pedido do Servidor
Ficha Financeira (Após Janeiro de 2007)
Frequência e Desconto de Falta
Holerite
Horas Extras (Funcionários Técnicos)
Informação de Servidores SME
Licença Interesse Particular
Licença Médica
Licença Médica - Procedimentos para Contratados
Licença Médica - Procedimentos para Efetivos
Licença Prêmio
Licença Prêmio – Usufruto
Licença para Acompanhamento Familiar
Licença para Acompanhamento Familiar - Continuação
Ocorrência da Folha de Pagamento
Prorrogação de Contrato
Readaptação de Função
Redução de Carga Horária
Rescisão de Contrato
Retorno às Atividades
Termo de Cooperação Técnica – SEDUC
Solicitação de Férias
Verba Indenizatória de Interiorização
Vida Funcional
Saúde do Trabalhador
Implementado em 2007 pela Diretoria de Gestão de Pessoal (DGP), da Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá (SME), o Programa Saúde do Trabalhador tem o objetivo de prevenir e prestar assistência à saúde dos servidores do ensino da capital.
O trabalho foi idealizado a partir de um levantamento da equipe de Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, que verificou um alto número de servidores em licenças médicas. Essa constatação gerou um diagnóstico dos problemas e doenças existentes e das ações que deram origem ao projeto.
Entre elas está a contratação de uma profissional da área de fisioterapia que coordena as atividades de ginástica laboral em todos os setores do órgão. Os exercícios laborais trabalham a postura, o alongamento muscular e o fortalecimento das articulações e da corrente sanguínea. Essas atividades também trabalham a resistência dos ombros e punho, o que previne doenças por esforços repetitivos, além de contribuírem para o melhor desempenho no ambiente de trabalho.
Outra profissional designada exclusivamente para cuidar da saúde dos funcionários da SME é uma enfermeira, que além de aferir e monitorar da pressão arterial dos funcionários da pasta, também realiza testes de glicemia e faz o cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC).
Quando algum funcionário apresenta alterações nesses índices, é orientado a procurar atendimento médico nas unidades de saúde do município. Os servidores também recebem informações sobre alimentação saudável e atividades físicas.
Outro serviço oferecido pela equipe multifuncional é a assistência psicológica e social aos funcionários que estão em licença médica, que são acompanhados por esses profissionais.
O programa está sendo estendido às escolas e creches do município, ampliando os benefícios resultados das ações desenvolvidas pela equipe multifuncional.