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30 de Julho de 2012 11h18
Cursos de capacitação para servidores da Prefeitura de Cuiabá têm início hoje
Quatrocentos e nove servidores de diversas secretarias da Prefeitura de Cuiabá começaram hoje (30-07) a participar dos cursos de capacitação realizados com os recursos do Programa Nacional de Apoio à Modernização e Administração Fiscal dos Municípios (PNAFM) em parceria com a administração municipal.
O objetivo é capacitar os servidores com a realização de cursos, buscando evidenciar uma postura profissional e cultural no desempenho pleno de sua função específica e valorizando o potencial de cada um.
O interesse dos servidores foi grande e superou as expectativas da organização, tendo mais de 600 inscrições encaminhadas para a Secretaria de Planejamento e Finanças, contemplando 409 servidores.
A servidora Karoline Lopes agradeceu pela oportunidade que ela e os colegas da prefeitura estão tendo. “Este projeto vai nos trazer grandes benefícios, conhecimento de grande valia. É preciso força de vontade em uma caminhada da que ninguém pode fazer em nosso lugar”, afirmou.
Os cursos serão realizados pelo Centro de Educação Profissional do Varejo – Cuiabá, que se localiza na Avenida Lava Pés, nº 730, no bairro Duque de Caxias, em Cuiabá.
A fase inscrições foi um sucesso e nesta parceria com o SENAC a Prefeitura alcançará desenvolvimento profissional dando melhor qualificação para atender aos cidadãos de Cuiabá.
Os cursos oferecidos são:
Atendimento ao cidadão: 90 vagas. De 02 a 20 de julho, com 20 horas/aula;
Libras: 40 vagas. De 02 a 27 de julho, com 40 horas/aula;
Gestão de Pessoas: 40 vagas. De 23 de julho a 30 de agosto, com 40 horas/aula;
Rotinas Administrativas I: 75 vagas. De 23 de julho a 03 de outubro, com 40 horas/aula;
Rotinas Administrativas II: 50 vagas. De 03 de setembro a 1º de outubro, com 80 horas/aula;
Elaboração de projetos: 20 vagas. De 06 de agosto a 13 de setembro, com 96 horas/aula;
Contabilidade Pública: 20 vagas. De 06 a 24 de agosto, com 60 horas/aula;
Orçamento Público: 20 vagas. De 27 de agosto a 10 de setembro, com 40 horas/aula;
Controle Interno: 20 vagas. De 17 a 28 de setembro, com 40 horas/aula;
Patrimônio Público: 40 vagas. De 10 de setembro a 05 de outubro, com 40 horas/aula;
Contratos e Convênios: 40 vagas. De 03 de setembro a 11 de outubro, com 40 horas/aula;
Termo de Referência: 20 vagas. De 03 a 17 de setembro, com 40 horas/aula;
Pregão Presencial: 20 vagas. De 22 de outubro a 05 de novembro, com 40 horas/aula;